Stan est un projet entrepreneurial dont la réussite repose sur l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs dans la co-construction d'initiatives d'avenir pour les territoires aux côtés des entreprises. Nous contribuons chaque jour à développer l'ancrage des entreprises dans les territoires où elles opèrent en lien permanent avec les décideurs locaux, dans un climat de confiance mutuelle.
Nous sommes des professionnels du conseil stratégique qui évoluent au plus près des décideurs privés et publics et des leaders d'opinion. Nous sommes passionnés par les défis - économiques, sociaux, éducatifs, urbains, environnementaux... de l'échelon national à l'échelon territorial. Nous vivons l'intérêt de notre métier dans les jeux d'interactions qui se nouent dans des écosystèmes complexes. Pour y répondre, nous nous engageons à accompagner des projets structurants ayant un impact direct sur la vie des entreprises et des citoyens, dans le respect de valeurs fortes d'éthique, d'intégrité, d'engagement responsable.
Plus que collaborateur d'un cabinet conseil, chaque consultant de Stan est acteur de son métier et de son territoire. Travailler chez Stan, c'est prendre part activement aux enjeux des territoires dans lesquels nous exerçons notre activité, à la fois aux côtés des clients-partenaires que nous accompagnons et au travers des projets que nous menons en notre nom. Nous mettons notre savoir-faire et notre engagement au service de la vitalité et de l'attractivité de nos territoires, en matière économique, sociale et culturelle.
Nous sommes une équipe solidaire animée par un projet d'entreprise fédérateur. Nous mettons la collaboration et l'entraide au cœur de notre fonctionnement, aux côtés de nos clients partenaires. Nous donnons à nos collaborateurs l'autonomie et la confiance nécessaires à leur évolution, à l'accélération de leurs compétences, au développement de leurs relations pour que chacun trouve sa place et s'épanouisse au sein de notre collectif. Chez Stan, chacun des collaborateurs est invité à prendre une part d'engagement directe et responsable dans le projet de développement de l'entreprise (conduite de projets d'intérêt général, incarnation et représentation de l'entreprise, prise de parole, mécénat de compétences, RSE...) avec une implication au plus près des résultats de l'entreprise (intéressement, actionnariat...).
Si vous souhaitez intégrer un collectif dynamique et soudé, favorisant l'épanouissement personnel et permettant l'engagement dans des projets à impacts, contactez-nous !
